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淮北:抓好纪检监察干部队伍建设 振奋干事创业精气神

时间:2020-01-10 08:42    来源:安徽紀檢監察網     分类:組織人事     编辑:杨峰
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2019年,淮北市紀委監委立足全面適應監察體制改革新形勢新任務新要求,全力抓好幹部隊伍建設,通過加強教育管理監督等舉措,進一步振奮廣大紀檢監察幹部幹事創業、履職盡責的精氣神,向著推動紀檢監察工作高質量發展這一目標不斷奮進。

優化隊伍結構,樹立良好用人導向。嚴格標准和程序,面向全國公開選調19名公務員充實到派駐機構,並安排在機關跟班學習,以幹促學、以幹代練,幫助其盡快熟悉新業務,適應新崗位,從“新鮮血液”成長爲“行家裏手”。面向市紀委機關、巡察機構、派駐機構開展正科級領導幹部比選工作,著力打通派駐機構與機關幹部通道,充實業務骨幹力量。同時,積極提拔一批政治素質高、業務能力強的優秀幹部,樹立公平公正、任人唯賢的良好價值導向,營造學思踐悟、比學趕超的良好氛圍。

抓好教育培訓,不斷提升能力素質。制定《2019年度全市紀檢監察幹部教育培訓工作計劃》,突出教育培訓重點,提高針對性和有效性。通過“短班、小班、專題班”相結合的方式,市縣兩級紀委自辦培訓班26期,班子成員帶頭講課,1639人次參訓,覆蓋率達100%。繼續辦好“學思踐悟”講堂,堅持思想引領,以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導,深入學習十九大、十九屆四中全會等重要會議精神,進一步強化思想理論武裝。用足用好中央紀委培訓光盤、講義,深入開展集中學習研討,引導廣大紀檢監察幹部觸摸前沿、學習權威,“補鈣”“充電”不放松。同時,通過組織旁聽庭審、召開專題研討會等形式,探索實踐研究式、案例式、模擬式等教學方式,不斷提高業務培訓質效。

加強監督管理,錘煉嚴謹務實作風。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育以及省委巡視反饋問題整改,在全市紀檢監察系統開展“監督執紀問責寬松軟”問題自查自糾活動,“不敢監督、不善監督、不會監督”專項整治,深入基層一線,對問題檢視和整改落實情況開展督促檢查,對敷衍塞責、搞形式走過場的,堅決責令糾正,推動全市各級紀檢監察幹部做實日常監督、深化同級監督,進一步提高精准監督執紀問責的能力和水平。制定《紀檢監察幹部問題線索台賬管理辦法》,常態化開展紀檢監察幹部日常談心談話工作,及時指出其在工作生活中存在的問題,抓早抓小、防微杜漸。(淮北市紀委監委)

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